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企業(yè)文化

企業(yè)之窗

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  • 分類(lèi):關(guān)于我們
  • 發(fā)布時(shí)間:2018-02-23 00:00:00
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
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詳情

企業(yè)精神:

敬業(yè)、合作、精細、超越

企業(yè)追求:

軍事化的執行力、學(xué)院化的成長(cháng)力、家庭化的親和力。

用人理念:

重能力,更重品德。

關(guān)于以“四項工程”為基礎加強公司自身建設的決定:

1、企業(yè)文化建設

2、精細化管理細節意識:程序意識、規則意識、主動(dòng)意識

3、技術(shù)研發(fā)、應用領(lǐng)先

4、員工、公司可持續成長(cháng)工作

核心價(jià)值觀(guān):

1、幫助員工實(shí)現自我價(jià)值,對奮斗者負責。

2、逐年提升公司利潤,對股東負責。

3、全心全意為用戶(hù)服務(wù),對社會(huì )負責。

4、積極推動(dòng)供熱技術(shù)進(jìn)步,對行業(yè)負責。

戰略思想:

技術(shù)立身 制度立人 文化立命

五項技術(shù):

1、無(wú)補償冷安裝直埋技術(shù)和環(huán)狀管網(wǎng)新概念

2、一網(wǎng)補二網(wǎng)技術(shù)和大型水處理中心

3、國際先進(jìn)水平的換熱機組及箱式熱力站

4、自動(dòng)化控制中心

5、能源管理中心

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